德信体育招聘 诚邀英才，共创未来德信体育招聘

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘岗位
3. 公司文化
4. 招聘流程
5. 如何申请

公司背景

德信体育成立于20xx年，是一家以体育运动为核心，集研发、生产、销售、推广于一体的综合性企业，公司旗下拥有多个知名品牌，涵盖乒乓球、羽毛球、篮球等主力项目，并在国际市场上取得了显著的成绩,德信体育始终致力于为全球热爱体育的用户提供高品质的产品和贴心的服务。

作为一家充满活力和创新精神的企业，德信体育为每一位员工提供了广阔的发展平台和公平的晋升机会，我们相信，优秀的团队合作、创新精神和专业能力是德信体育成功的关键，如果你热爱体育，热爱运动，渴望在团队中实现自我价值,那么德信体育将是你实现梦想的正确选择！

招聘岗位

为了满足公司发展的 needs,德信体育现面向社会各界诚聘以下优秀人才：

市场部岗位

岗位名称：市场部经理
岗位职责：

• 负责公司产品的市场推广和销售策略制定；
• 了解目标客户的需求，开发潜在客户；
• 组织策划并执行市场活动，提升品牌知名度；
• 分析市场数据，为公司决策提供支持。

岗位要求：

• 本科及以上学历，市场营销、体育管理等相关专业优先；
• 3-5年相关工作经验，有团队管理经验者优先；
• 具有较强的市场分析能力和商业敏感度，良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位名称：市场策划专员
岗位职责：

• 协助市场部完成市场活动的策划和执行；
• 收集市场信息，分析竞争对手动态；
• 制作市场报告，为公司决策提供支持。

岗位要求：

• 大专及以上学历，市场营销、体育管理等相关专业优先；
• 2年以上市场策划相关工作经验；
• 具有较强的市场分析能力和执行力，良好的团队合作精神。

人力资源部岗位

岗位名称：人力资源经理
岗位职责：

• 负责公司人力资源规划和管理；
• 制定并实施招聘、培训、绩效考核等人力资源政策；
• 维护公司与员工之间的关系，营造良好的工作氛围；
• 分析人力资源成本，优化人力资源管理流程。

岗位要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
• 3-5年相关工作经验，有招聘或培训经验者优先；
• 具有较强的沟通能力和团队管理能力，良好的职业道德。

岗位名称：招聘专员
岗位职责：

• 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
• 根据岗位需求，制定招聘策略并执行；
• 分析招聘效果，优化招聘流程。

岗位要求：

• 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
• 2年以上招聘相关工作经验；
• 具有较强的沟通能力和组织协调能力，良好的服务意识。

客服中心岗位

岗位名称：客服主管
岗位职责：

• 负责公司客服中心的日常运营，包括客户咨询、投诉处理等；
• 根据客户需求，提供专业的解决方案；
• 分析客户反馈，优化服务质量；
• 维护客户关系，提升客户满意度。

岗位要求：

• 本科及以上学历，客服管理、市场营销等相关专业优先；
• 2-3年客服工作经验，有电话销售经验者优先；
• 具有较强的沟通能力和问题解决能力，良好的服务意识。

岗位名称：客服专员
岗位职责：

• 处理客户咨询、投诉等事务；
• 收集客户反馈，及时反馈给相关部门；
• 保持客户关系，提升客户满意度。

岗位要求：

• 大专及以上学历，客服管理、市场营销等相关专业优先；
• 1年以上客服工作经验；
• 具有较强的沟通能力和耐心，良好的服务意识。

培训与发展部岗位

岗位名称：培训专员
岗位职责：

• 负责公司员工的技能培训和职业发展指导；
• 制定并实施培训计划，提升员工技能水平；
• 分析培训效果，优化培训流程；
• 协助制定员工发展计划，推动员工职业成长。

岗位要求：

• 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
• 2年以上培训或人力资源工作经验；
• 具有较强的沟通能力和组织协调能力，良好的团队合作精神。

岗位名称：培训经理
岗位职责：

• 负责公司培训部门的管理工作，包括培训项目的策划和实施；
• 根据公司发展需求，制定培训计划；
• 分析培训效果，优化培训流程；
• 协助制定员工发展计划，推动员工职业成长。

岗位要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
• 3-5年相关工作经验，有培训或人力资源管理经验者优先；
• 具有较强的沟通能力和团队管理能力，良好的职业道德。

公司文化

德信体育是一家充满活力和创新精神的企业，我们始终秉承“健康、快乐、卓越”的企业理念，致力于为每一位员工提供公平、公正、有成长空间的工作环境，公司文化以团队合作、创新为灵魂,鼓励员工在工作中发挥自己的创造力和潜力。

在德信体育，我们相信每个人都是团队中不可或缺的一员，公司提供多样化的员工福利，包括但不限于 competitive salary, 健身设施, 丰富的团队活动等,让每一位员工都能在工作中感受到满满的幸福感。

如果你热爱运动，热爱挑战，渴望在一个充满活力和团队精神的环境中工作,那么德信体育将是你实现梦想的正确选择！

招聘流程

德信体育的招聘流程分为以下几个步骤：

1. 投递简历
   请将您的简历发送至公司邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，“市场部经理+张三”。

2. 初筛与面试
   我们会对简历进行初筛，符合条件的候选人将收到面试邀请，面试将包括自我介绍、岗位相关问题以及公司文化了解。

3. 培训与试用期
   通过初筛的候选人将进入公司培训计划，接受岗前培训和技能考核，通过考核的候选人将进入试用期，为期3-6个月。

4. 正式入职
   试用期结束后，如果表现优异，将正式成为公司的一员,享受公司提供的员工福利和职业发展机会。

如何申请

如果你对德信体育的招聘岗位感兴趣，欢迎加入我们！请将您的简历发送至公司邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，我们期待你的加入,共同为德信体育的未来创造更多价值！

有意者请前往德信体育官网了解更多详情，并通过官网招聘页面提交您的申请。