中山市德信体育管理有限公司招聘公告中山市德信体育管理招聘

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘需求
3. 岗位职责
4. 公司优势
5. 如何报名
6. 公司文化

中山市德信体育管理有限公司成立于20xx年，是一家专注于体育管理、健身培训、休闲娱乐等领域的综合服务公司，公司秉承“专业、诚信、创新、共赢”的企业理念，致力于为客户提供优质的体育服务和管理解决方案，作为中山市体育产业的 leading企业之一,德信体育管理有限公司在行业内享有良好的声誉和广泛的影响力。

公司简介

中山市德信体育管理有限公司成立于20xx年，是一家专注于体育管理、健身培训、休闲娱乐等领域的综合服务公司，公司秉承“专业、诚信、创新、共赢”的企业理念，致力于为客户提供优质的体育服务和管理解决方案，作为中山市体育产业的 leading企业之一,德信体育管理有限公司在行业内享有良好的声誉和广泛的影响力。

公司业务涵盖健身房运营、健身课程开发、体育赛事组织、休闲娱乐场所管理等多个领域，凭借专业的管理团队和丰富的行业经验,德信体育管理有限公司在中山市及周边地区建立了良好的口碑和广泛的客户基础。

招聘需求

德信体育管理有限公司因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位：

行政主管（薪资面议）

岗位要求：

• 具有3年以上行政管理或企业管理相关工作经验；
• 熟悉公司行政管理流程,具备良好的组织协调能力；
• 具备一定的市场敏感度和商业头脑；
• 有团队管理经验者优先。

岗位职责：

• 根据公司战略和运营计划,制定并执行行政管理方案；
• 负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排、员工关系维护等；
• 协调公司内外部关系,确保公司运营的顺利进行；
• 审核和批准所有行政支出,控制成本；
• 协助公司制定并实施员工培训计划。

健身课程 developer（薪资面议）

岗位要求：

• 具有2年以上健身房或健身课程开发经验；
• 熟悉现代健身理念和课程设计方法；
• 具备良好的沟通能力和创新能力；
• 有团队合作精神,能够独立完成课程设计和推广工作。

岗位职责：

• 根据市场需求,设计并开发多样化的健身课程；
• 负责课程推广和宣传,吸引客户报名；
• 定期收集客户反馈,优化课程内容和形式；
• 与客户保持良好的沟通,提供个性化的健身方案。

人力资源专员（薪资面议）

岗位要求：

• 具有2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验；
• 熟悉劳动法、员工手册和招聘流程；
• 具备良好的沟通能力和组织协调能力；
• 有团队管理经验者优先。

岗位职责：

• 负责公司招聘、面试、入职流程的管理；
• 维护公司员工关系,解决员工工作和生活中的问题；
• 协助制定并实施员工培训计划；
• 协助制定并实施员工绩效考核方案。

岗位职责

每个岗位的具体职责和要求已详细列出,以下是一些典型职责：

• 行政主管：负责公司行政管理，包括文件处理、会议安排、员工关系维护等。
• 健身课程 developer：设计并开发多样化的健身课程,吸引客户报名。
• 人力资源专员：负责公司招聘、面试、入职流程的管理,维护员工关系。

公司优势

1. 专业团队：公司拥有一支专业的管理团队和专业的员工队伍,为客户提供优质的体育服务和管理解决方案。
2. 创新文化：公司鼓励员工创新和进步,提供广阔的发展空间和晋升机会。
3. 良好的发展机会：公司为员工提供公平的竞争平台和职业发展机会,帮助员工实现个人价值。

如何报名

有意者请携带以下材料前来报名：

1. 个人简历
2. 相关学历证书
3. 身体健康证明
4. 相关工作经验证书

报名时间：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

报名地点：中山市某区某路某号

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXXXXX

公司文化

德信体育管理有限公司始终秉承“专业、诚信、创新、共赢”的企业理念，致力于为客户提供优质的体育服务和管理解决方案，公司文化以客户为中心，以员工为根本，以创新为动力,以共赢为目标。

在公司，我们注重团队合作和专业发展，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，我们相信，只有不断学习和进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

如果你热爱体育，热爱管理工作，欢迎加入德信体育管理有限公司,与我们一起共创未来！

中山市德信体育管理有限公司
20xx年xx月xx日