德信体育有限公司招聘启事德信体育有限公司招聘

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 申请方式
5. 公司福利
6. 公司文化
7. 加入我们，成就未来

德信体育有限公司是一家致力于体育产业发展的现代化企业，成立于2012年，总部位于中国运动之都——北京，公司秉承“健康、快乐、卓越”的企业理念，致力于为全球客户提供优质的体育产品和服务,同时也为员工提供广阔的发展平台和职业成长空间。

公司简介

德信体育有限公司自成立以来，始终坚持以人为本、创新驱动的发展理念，专注于体育产业的创新与应用，公司旗下拥有多个知名品牌，涵盖运动装备、体育培训、健康咨询等多个领域,致力于推动中国体育产业的繁荣发展。

公司拥有专业的管理团队和一支高效、专业的员工队伍，始终以客户的需求为导向，提供高质量的产品和服务，德信体育有限公司不仅在国内外市场上享有良好的声誉,也在行业内树立了良好的企业形象。

招聘岗位及要求

为了进一步扩大业务规模，提升公司竞争力,德信体育有限公司现诚聘以下岗位：

销售经理（若干名）

岗位职责：

• 根据公司销售策略,负责区域内体育产品的销售工作；
• 与客户建立良好的合作关系,维护客户关系；
• 参与制定销售计划,并监督执行情况；
• 定期分析销售数据,发现问题并提出解决方案。

岗位要求：

• 本科及以上学历，市场营销、体育管理等相关专业优先；
• 3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先；
• 具有较强的沟通能力、谈判能力和执行能力；
• 热爱体育行业，熟悉体育市场运作,有行业敏感度。

体育培训师（若干名）

岗位职责：

• 根据公司培训方案,负责公司内部及外部客户的体育技能培训；
• 制定培训计划，设计课程内容,确保培训效果；
• 与客户进行沟通,解决培训过程中出现的问题；
• 参与培训效果评估,优化培训方案。

岗位要求：

• 本科及以上学历，体育教育、运动科学等相关专业优先；
• 1-2年体育培训工作经验,有认证证书者优先；
• 具有较强的沟通能力和教学能力；
• 热爱教育事业,具备良好的服务意识。

人力资源专员（一名）

岗位职责：

• 根据公司发展需求,负责公司人力资源的规划与管理；
• 制定并执行人力资源相关政策和制度；
• 负责员工招聘、培训、考勤、薪酬等日常管理；
• 维护公司与员工之间的关系,营造良好的工作氛围。

岗位要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
• 具有2年以上人力资源工作经验,熟悉劳动法和相关法律法规；
• 具有较强的沟通能力和组织协调能力；
• 热爱人力资源工作,具备良好的服务意识。

招聘流程

德信体育有限公司的招聘流程如下：

1. 投递简历：有意者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题格式为“姓名-应聘岗位”。
2. 初筛简历：公司 hr 部门对简历进行初筛,符合条件者将电话或邮件联系。
3. 面试安排：通过初筛的候选人将安排面试,具体时间地点请关注公司官网或电话通知。
4. 培训与试用：正式录用的候选人将接受为期一周的培训,并进入试用期。
5. 正式录用：试用期结束后,若表现优异者将正式录用。

申请方式

有意者请将个人简历发送至公司邮箱：[招聘邮箱]，邮件标题格式为“姓名-应聘岗位”，公司将对所有投递简历进行保密处理,不接受不完整或不符合要求的简历。

公司福利

德信体育有限公司为员工提供以下福利：

• 有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、节日福利等；
• 免费提供公司制服和办公用品；
• 定期组织团建活动,丰富员工生活；
• 提供良好的职业发展机会,包括内部晋升和培训计划。

公司文化

德信体育有限公司始终秉承“健康、快乐、卓越”的企业文化和员工价值观，致力于为员工创造一个积极向上、和谐共赢的工作环境，公司不仅注重员工的职业发展，还非常重视员工的身心健康,为员工提供全面的关怀和保护。

加入我们，成就未来

如果你热爱体育行业，渴望在运动领域实现自我价值，欢迎加入德信体育有限公司,与我们一起共创未来！

德信体育有限公司
2023年X月X日