中山德信体育管理有限公司招聘信息中山德信体育管理招聘信息

公司简介
中山德信体育管理有限公司成立于20xx年，是一家专注于体育管理与服务的综合性企业，公司致力于推动体育产业的发展，提供专业的体育管理、运营及推广服务，我们拥有专业的团队和丰富的经验，致力于为客户提供高品质的体育管理解决方案，公司目前业务涵盖青少年体育、社区体育、竞技体育等多个领域，并在中山市范围内拥有多个分支机构，业务范围不断扩展。

招聘职位

1. 公司管理

   • 职位描述：公司管理，负责公司日常运营、财务管理、人力资源管理等相关工作。
   • 职位要求：具备5年以上公司管理经验，熟悉公司运营流程，有良好的管理及协调能力，能够独立处理公司事务。
   • 薪资范围：面议，根据经验和能力提供有竞争力的薪资待遇。

2. 行政管理

   • 职位描述：行政管理，负责公司日常行政事务、会议组织、文件处理等工作。
   • 职位要求：具备2年以上行政管理经验，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通和协调能力。
   • 薪资范围：面议，根据经验和能力提供有竞争力的薪资待遇。

3. 客服中心主管

   • 职位描述：客服中心主管，负责公司客服工作，包括客户咨询、投诉处理、客户关系维护等。
   • 职位要求：具备3年以上客服管理经验，熟悉客户服务流程，具备良好的沟通和解决问题的能力。
   • 薪资范围：面议，根据经验和能力提供有竞争力的薪资待遇。

4. 健身教练

   • 职位描述：健身教练，负责公司健身房及私教业务的运营，包括客户培训、课程设计、客户维护等工作。
   • 职位要求：具备2年以上健身教练经验，熟悉健身房运营，具备良好的沟通和团队合作能力。
   • 薪资范围：面议，根据经验和能力提供有竞争力的薪资待遇。

公司优势

1. 专业团队
   公司拥有一支专业的团队，包括经验丰富的管理人员、优秀的行政人员和专业的客服人员，为客户提供高质量的服务。

2. 良好的工作环境
   公司提供舒适的工作环境，包括完善的办公设施和灵活的工作时间，同时公司注重员工的职业发展和福利保障。

3. 职业发展机会
   公司为员工提供广阔的职业发展空间，包括晋升机会、培训机会和参与公司重大决策的机会，帮助员工快速成长。

4. 有竞争力的薪资待遇
   公司为员工提供有竞争力的薪资待遇，同时提供各种福利，包括五险一金、节日福利、带薪年假等。

薪资待遇
根据职位不同，薪资范围如下：

• 公司管理：面议，提供有竞争力的薪资待遇。
• 行政管理：面议，提供有竞争力的薪资待遇。
• 客服中心主管：面议，提供有竞争力的薪资待遇。
• 健身教练：面议，提供有竞争力的薪资待遇。

招聘流程

1. 投递简历：有意者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题格式为“姓名-应聘职位”。
2. 初步面试：初筛通过者将进行初步面试，具体时间另行通知。
3. 综合评估：通过初筛者将进行综合评估，包括专业能力测试、实际操作测试及面谈。
4. 签订合同：最终通过者将与公司签订正式劳动合同，具体时间另行通知。

公司文化
中山德信体育管理有限公司秉承“客户至上，服务第一”的企业理念，致力于为客户提供高品质的体育管理服务，公司文化以团队合作、创新进取为核心，鼓励员工积极进取，共同为公司的发展贡献力量。

如果你对我们的职位感兴趣,欢迎加入中山德信体育管理有限公司，与我们一起共创未来！